Noticias SINTTA

Alrededor de 20.000 interinos, laborales y temporales, serán despedidos por la Administracion Pública

29/03/2019 ESTRELLA DIGITAL

ADMINISTRACIÓN GRAL DEL ESTADO NACIONAL

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este viernes una nueva oferta de Empleo Público, que podría superar las 30.000 plazas, tras el acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno y los sindicatos sobre la convocatoria de empleo en la Administración General del Estado.

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El próximo Gobierno deberá lidiar con una temporalidad en el sector público que sigue en el 26% pese a las convocatorias masivas de plazas.

29/03/2019 EL DIARIO

ADMINISTRACIÓN GRAL DEL ESTADO NACIONAL

Un motivo para que haya subido la tasa de temporalidad es que las administraciones públicas han seguido aumentando las contrataciones eventuales. Hay sectores, como la Educación y la Sanidad, que dependen de las comunidades autónomas donde el problema de la temporalidad es muy acusado.
¿Qué pasa con los interinos ?


Una buena parte de estos puestos estaban cubiertos por trabajadores interinos, que en parte se han organizado por considerarse los grandes abandonados de todo este proceso.

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Sentencia: 135.000 interinos en sanidad cobrarán 20 millones por la carrera

18/03/2019 Redacción médica.com

SANIDAD NACIONAL

Las administraciones deberán acatar lo dictaminado por el Tribunal Supremo al crear Jurisprudencia 


Aunque es difícil estimar la cantidad, los sindicatos con los que ha hablado Redacción Médica calculan una cifra aproximada de 20.500.000 euros al año que afectaría a unos 135.000 trabajadores de la sanidad española. 

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El mito de los horarios de los profesores españoles: trabajan más que los europeos.

27/02/2019 EL CONFIDENCIAL.COM

ADMINISTRACIÓN GRAL DEL ESTADO NACIONAL



Es un lugar común de barra de bar. Qué bien viven los profesores, que dan cuatro horas de clase al día, salen pronto del colegio y, por si fuera poco, tienen tres meses de vacaciones. La realidad es muy diferente, como desvela un informe que acaba de publicar la Federación de Enseñanza del sindicato CCOO a partir de los datos recogidos por la OCDE.

Lo señalaba el 'Panorama de la educación 2018' y lo recoge el presente trabajo: el profesorado español está por encima de la media europea en cuanto al número de horas lectivas. En concreto, nuestros maestros dan de media 880 horas de clase en Primaria, 713 en ESO y 693 en Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio y Enseñanzas Artísticas o Escuela Oficial de Idiomas, mientras que en Europa las cifras se encuentran respectivamente en 762, 668 y 635. Una diferencia de un 15,48% más entre los profesores españoles de Primaria, un 6,7% en los de ESO y un 9,13% en el resto. Finlandia es uno de los países con menos horas lectivas, muy por debajo de la media de la UE22.

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Resistencia ante el despido que “amenaza” a los indefinidos de la Junta.

12/03/2019 NOTICIASCYL

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA Castilla y León




“Estamos aquí porque queremos informar  de que somos un colectivo importante que llevamos mucho tiempo trabajando en la administración, 10, 15, 20 y 30 años. Hemos llegado a esta situación siendo trabajadores indefinidos por culpa de la Administración porque han cometido un fraude de Ley a la hora de contratarnos”, ha asegurado Ángel García, portavoz de la Asociación de Laborales Indefinidos de la Junta de Castilla y León.

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Sentencia pionera: un juzgado reconoce el derecho a la estabilidad de una profesora interina

[13-3-2019]  El confidencial judicial 
La Rioja   Educación



El juzgado de lo contencioso número 1 de La Rioja ha declarado fraudulento el sistema de nombramientos sucesivos de los profesores interinos y ha reconocido su derecho a la estabilidad.

Así lo ha podido saber Confidencial Judicial, que ha tenido acceso a parte del contenido de esta sentencia pionera en el Derecho laboral.

La demandante, una docente escolar, lleva 18 años encadenando sucesivos nombramientos por curso académico, prestando servicios en dos especialidades y en diferentes centros


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«Tengo 63 años y llevo de eventual desde 1976, pero me ha salido mal»

[11-03-2019] El comercio

Sanidad  Principado de Asturias

La mayor oposición celebrada en Asturias reunió en Gijón a 15.268 aspirantes para hacerse con una de las 399 plazas fijas de celador

Los celadores más veteranos de la sanidad pública sin plaza fija temen el resultado de una prueba que les llega con los 60 cumplidos.

Si ella no lo dice, nadie lo creería. «Tengo 63 años, sí, y llevo de eventual desde 1976». La ovetense Pilar Díaz no salió muy convencida ayer del examen que puede marcar su vida a las puertas de la jubilación. «Me ha salido mal. No sé qué pasará si no apruebo. Supongo que seguiré en la bolsa de empleo».

Un lugar ese, la 'bolsa de empleo', en el que ha pasado toda su vida. «Empecé en 1976 en el Ambulatorio de La Lila. Me he presentado siempre a todas las oposiciones que han convocado, pero, aunque saqué buenas notas, siempre me quedé a la espera».

La espera es ahora «un contrato eventual de un año» tras el cual no sabe qué ocurrirá. Un recelo que también tiene el gijonés Daniel López, quien ha cumplido los 61 años: «A ver qué hacen los sindicatos, porque al dividirnos en grupos de mañana y tarde con exámenes distintos, habrá unos que tengan un test más fácil que otros y eso es motivo de impugnación».


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Los interinos hacen las maletas

[4-02-2019]   Larioja.com
Administraciones públicas    La Rioja



Miles de trabajadores temporales de la administración temen que la convocatoria histórica de oposiciones que se les 'avecina' les deje en la calle después de décadas de ocupar la misma plaza aunque nunca en propiedad


Miles de interinos de La Rioja miran con recelo la convocatoria de oposiciones de una histórica oferta de empleo público que amenaza con dejarles en la calle. Todo ello a pesar de que en muchos casos llevan décadas ocupando la misma plaza en la administración. Un puesto que no tienen en propiedad «no por falta de ganas», dicen, sino porque o no ha habido oposiciones hasta ahora o porque en su día, pese a aprobarlas, no lograron acceder a una de las pocas plazas convocadas. La raquítica oferta les volvía a condenar a ser de nuevo un número en la bolsa de interinos.

Ya no son tan jóvenes y sienten que se enfrentan a una cascada de oposiciones, que comienzan este mes, y lo hacen en desventaja frente a jóvenes recién salidos de la universidad que no tienen cargas laborales ni familiares y, sobre todo, tienen todo el tiempo del mundo para prepararse un examen que arranca con una prueba teórica, que es eliminatoria, y que no tiene en cuenta la experiencia que sí aportan los veteranos.




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Juzgado de La Rioja reconoce la estabilidad de una profesora interina

[10-3-2019]   twitter @ZeresLaboral 
La Rioja   Educación


Sentencia muy importante: por primera vez, una sentencia declara fraudulento el sistema de nombramientos sucesivos de los profesores interinos y reconoce su derecho a la estabilidad.

La sentencia es del Juzgado de lo Contencioso nº 1 de La Rioja. La trabajadora lleva 18 años encadenando sucesivos nombramientos por curso académico, prestando servicios en dos especialidades y en diferentes centros.

Señala la sentencia que “las características del sistema educativo reconocidas por la jurisprudencia comunitaria no explican y justifican la cadena de nombramientos como funcionaria interina”.

El Juzgado estima la demanda de @ZeresLaboral declarando que “se han utilizado los nombramientos interinos no según las exigencias establecidas en la legislación de función pública, sino como fórmula más económica con la práctica de cesar a los interinos en el período estival

Ampliar noticia aquí  Fabián Valero

Seguiremos informando.
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Sintta) presenta candidatura a las elecciones sindicales de Servicios Generales de la Comunidad Autónoma de Baleares (CAIB) del próximo 14 de marzo.

[26-2-2019] . (EUROPA PRESS)

Palma de Mallorca . Administrațio autonómíca.



El Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración (Sintta) ha anunciado su intención de concurrir a las elecciones sindicales de Servicios Generales de la Comunidad Autónoma de Baleares (CAIB) del próximo 14 de marzo. En un comunicado, la entidad ha detallado que su objetivo es "tener voz y voto" en la Mesa Sectorial de Servicios Generales para "luchar" por mejorar la situación del colectivo.



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